Jak możemy współpracować?

  1. Konsultacje
  2. Chętnie podzielę się z Tobą wiedzą i doświadczeniem, dlatego zapraszam na konsultacje jeśli jesteś:

    • HRowcem stawiającym swoje pierwsze kroki w branży,
    • kierownikiem, który sam odpowiada za procesy rekrutacji i chce robić to lepiej,
    • osobą, która szuka nowych wyzwań zawodowych i chce jak najlepiej przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.
  3. Warsztaty
  4. Szkolenia i warsztaty są świetną formą rozwoju, dlatego nie mogło ich tu zabraknąć. Tematy, w których się specjalizuje to rekrutacje, onboarding, przygotowanie do poszukiwania pracy. Masz inne potrzeby? Napisz do mnie, może będę mogła kogoś polecić.

  5. Onboarding
  6. Wiesz, że onboarding to proces, który zwiększa szanse na pozostanie nowego pracownika w firmie ponad 12 m-cy o 60%?

    Jeśli czujesz, że w Twojej firmie proces wdrożenia nowego pracownika szwankuje albo trwa tylko 3 dni, to musimy się spotkać. Przeprowadzę analizę i zaproponuję rozwiązania dopasowane do Twojej organizacji.

    Masz inny pomysł na współpracę? Chętnie o nim z Tobą porozmawiam. Napisz do mnie na adres

    hello@paulinaziomek.pl