Dla wielu osób nadchodzi najbardziej magiczny czas w ciągu roku. Dla wielu to też czas odpoczynku i urlopu. Czas spotkań z rodziną, odwiedzin znajomych, powrotów do rodzinnego miasta, wyjazdów. Dla mnie to czas, który najchętniej spędzam z rodziną. Ale też czas przerwy od pracy, oczyszczenia głowy, odpoczynku. Nie potrafię długo wytrzymać siedząc, jedząc i robiąc nic, także na pewno będzie…

Rekrutacja do projektu FAIRit w toku. Wśród aplikujących są również kobiety, które dopiero myślą o wejściu do branży IT. Niestety nie możemy ich zaprosić do projektu. Dlaczego? Ponieważ jednym z założeń wzięcia udziału w projekcie jest posiadanie już wiedzy na poziomie junior developera i będziemy weryfikować tę wiedzę na etapie technicznej rozmowy rekrutacyjnej. Cieszymy się jednak, że myślą o swoim rozwoju,…

Ostatnimi czasy sporo czytam różnych blogów o podobnej tematyce do mojego bloga. Takie działanie jest bardzo inspirujące! Na blogu Edyty Zając (www.edytazajac.pl) trafiłam na comiesięczną listę przeżyć. Natchniona, zaczęłam się zastanawiać czy ja potrzebuję takiej listy? W pracy korzystam z narzędzia do zarządzania zadaniami, w którym wpisuje rzeczy do zrobienia w najbliższym czasie. Ale czy w życiu prywatnym potrzebuję takiej…

Dzisiaj wystartował projekt FAIRit. Jest to projekt szkoleniowo-rekrutacyjny dedykowany kobietom, które chcą wejść do branży IT.  Kobietom, które są pracowite, zdeterminowane i nastawione na rozwój. Kobietom, którym brakuje pewności siebie i wiary we własne możliwości. Kobietom, które kiedyś na swojej drodze spotkały osoby mówiące, że branża IT jest tylko dla mężczyzn. Ogromnie się cieszę, że jestem częścią tego projektu!  W…

Wielu osobom rozwój kojarzy się z czytaniem książek, artykułów, raportów. Myślę, że słusznie. Również uważam, że czytanie poszerza horyzonty i nas rozwija. Ja często sięgam po książki psychologiczne. Nie są one zarezerwowane tylko dla psychologów, dlatego będę Was zachęcać do ich czytania. Od czasu do czasu będę wrzucać tu recenzje niektórych pozycji. Dzisiaj czas na książkę Henninga Beck “Mózg się…

Od dziecka byliśmy wpisywani w pewne ramy. Już w szkole panował pogląd, że albo mamy umysł ścisły albo jesteśmy humanistami. Nie ma szarego, jest tylko czarne i białe. Albo jedno albo drugie. Pamiętam, że w szkole faktycznie lubiłam przedmioty ścisłe, a na historię chodziłam z konieczności. Czy to jednak oznacza, że już nigdy nie będę mogła nazwać się humanistką? Nie.…

Dzisiaj wracam do tematu wdrożenia pracownika, a konkretnie jednego narzędzia, które może pomóc i usprawnić cały proces. Pierwszy raz o welcome book’u, bo o nim mowa, wspominałam przy okazji artykułu o onboardingu. Czym jest welcome book? Czy warto go stworzyć w swojej organizacji? Co powinno się w nim znaleźć? Na te i inne pytania, znajdziecie odpowiedź poniżej. Welcome book to…

Poprzednie artykuły tego cyklu dotyczyły pokolenia X oraz pokolenia Y. Nadszedł czas na najmłodszych! Pokolenie Z – chyba żadne nie budzi tyle emocji i skrajnych opinii. W artykule zawarłam informacje, które znalazłam w literaturze. Osobiście ciężko mi się ze wszystkim zgodzić. Oceńcie sami. Jestem też ciekawa Waszego zdania! Mianem pokolenia Z określa się osoby urodzone po 1993 roku. W literaturze…

Dzisiejszy wpis o pokoleniu Y jest drugim z cyklu artykułem o pokoleniach. W poprzednim scharakteryzowałam przedstawicieli pokolenia X. Ygreki, do których sama się zaliczam, budzą sporo emocji, niestety nie tylko tych pozytywnych. W artykule umieściłam informacje, które znalazłam w literaturze. Koniecznie dajcie znać, z którymi opiniami się zgadzacie! Pojęcie pokolenia Y wywodzi się z Stanów Zjednoczonych, gdzie naukowcy jako pierwsi…

Choć od pisania pracy magisterskiej minęło już trochę czasu, nadal pamiętam, żeby wybór tematu był dla mnie trudną decyzją. Z jednej strony chciałam robić badania i pisać o czymś, co mnie interesuje i faktycznie przyda się w przyszłości, z drugiej nie chciałam, by temat był oklepany. W dobrym momencie trafiłam na wykłady o pokoleniach X, Y, Z. Prelegentki w bardzo…